Cirkus Management

 

 

Förvandla nästa företagskick-off till en cirkusföreställning

 

Framtidens företag är en organisation där alla känner ansvar och delaktighet i sin egen och företagets utveckling. Framtidens företag är som en cirkusorganisation där alla hjälper till att resa tält och ställa allt i ordning. När ridån väl går upp och föreställningen börjar vet alla sina roller och vad som måste göras för att prestera en helhetsupplevelse. En för alla, alla för en.Varje föreställning är ett nytt äventyr, ett nytt balansnummer på slak lina där närvaron, kontrollen och professionalismen lever i symbios.

 

Fler bollar i luften är ett cirkusföretag i företagsvärlden. Vi delar med oss av vårt management-kunnande på ett lite annorlunda sätt där cirkustanken finns väl förankrad. Vi hjälper organisationer att tänja på både mentala och fysiska gränser. Vi kallar det Circus Management. Man kan utveckla företaget och skapa teamkänsla på olika sätt. Vi använder oss med fördel av cirkusen som förebild när vi på ett lekfullt sätt kommunicerar förändringsutveckling och teamarbete i både teoretiska och praktiska termer.

 

Vill du utveckla ditt företag? Förvandla då ditt företaget till en cirkus för en dag där alla i organisationen får vara med och stå i rampljuset!! Tillsammans med några av Sveriges bästa cirkusartister och koreografer har vi utvecklat en företagsaktivitet där ni i organisationen tillsammans är med att skapa en oförglömlig cirkusförställning.

 

Med hjälp av professionella cirkusinstruktörer får ni prova på att hoppa trampolin, göra konster i trapetsen, jonglera, cykla enhjuling, prova fakirkonster och utföra akrobatik. Dagen avslutas med att ni tillsammans skapar och utför en egen cirkusföreställning. Detta är en dag som innehåller allt. Mod, utmaningar, spänning, nervositet, teamarbete, kreativitet, svett och massor av glada skratt. Ni kommer att få se prestationer som ni inte trodde var möjliga. Men mitt bland alla aktiviteter och glada skratt finns den seriösa undertonen. På ett naturligt sätt passar vi på att "översätta" dagen i affärstermer. Nyckelord som gemensamma mål, delmål, teamarbete och att våga bryta trygghetsgränser är bara några punkter. Genom denna upplevelsebaserade inlärning hjälper vi till att bygga upp och skapa en teamkänsla som kommer att sitta i länge, mycket länge.

 

Får vi be om största möjliga tyyyyyst...nad!!